Avance sur salaire
Le produit avance sur salaire est un découvert permanent sur une durée contractuelle d’un an renouvelable, accordé aux salariés bénéficiant d’un revenu stable et régulier dans une entreprise réputée de bonne signature.
En cas de besoin, le salarié ayant souscrit au programme pourra, en toute quiétude, faire des opérations de débit (au guichet, par chèque ou carte bancaire) à hauteur du montant du découvert autorisé, soit 30% du salaire mensuel net viré.
AVANTAGES
Formule adaptée pour faire face aux dépenses imprévues.
Rapidité du traitement du dossier.
Prêt à Taux préférentiel
Aucun intérêt (agios) payé en cas de non utilisation du découvert
Protection des ayant- droits par une couverture assurance (assurance compte)
Souplesse et la simplicité dans la gestion du Compte de courant.
CARACTERISTIQUES
Condition d’acceptation du risque
Etre titulaire d’un Compte chèque BRIDGE BANK GROUP COTE D’IVOIRE
Avoir un salaire supérieur ou égal à 500 000 F CFA
Etre fonctionnaire, salarié du secteur privé, dans une EPN ou dans une institution de référence.
L’employeur doit bénéficier d’un agrément de la Bridge Bank Group Côte d’Ivoire
Etre bénéficiaire d'un contrat de travail à durée indéterminé (CDI) ou d'un CDD couvrant la période.
Avoir une ancienneté d'au moins six (6) mois auprès de son employeur ou de six mois en cas de changement d'employeur.
Nature de prêt
PP avance sur salaire
Type de facilité : Court Terme
Durée : 12 mois. Renouvelable ;
Plafond d’autorisation individuel : 30% du salaire net viré.
Renouvellement par tacite reconduction.
Cout du crédit
Taux d'intérêt brut minimal : 12% HT
Frais de dossiers : 3% HT du montant de la facilité
Produit associé : Assurance compte la prime dépend du capital garanti. Elle varie de de 10 000 F CFA à 40 000 F CFA
Remboursement
Virement mensuel du salaire ou tout autre approvisionnement du compte de dépôt du salarié.
L’avance sur salaire est un crédit renouvelable (revolving) qui se reconstitue au fil des remboursements
Les garanties
Lettre d’engagement irrévocable de domiciliation de salaire établie par l’employeur
Souscription par le client d’une police d’assurance invalidité- décès avec délégation au profit de BRIDGE BANK GROUP CI
La documentation
Formulaire de souscription (trois exemplaires),
Le bulletin individuel d'assurance (trois exemplaires)
L'engagement de domiciliation de salaire signé par l'employeur,
Attestation de travail,
Bulletin de salaire (trois exemplaires).