Avance sur salaire

Le produit avance sur salaire est un découvert permanent sur une durée contractuelle d’un an renouvelable, accordé aux salariés bénéficiant d’un revenu stable et régulier dans une entreprise réputée de bonne signature.
En cas de besoin, le salarié ayant souscrit au programme pourra, en toute quiétude, faire des opérations de débit (au guichet, par chèque ou carte bancaire) à hauteur du montant du découvert autorisé, soit 30% du salaire mensuel net viré.

AVANTAGES

Formule adaptée pour faire face aux dépenses imprévues.

Rapidité du traitement du dossier.

Prêt à Taux préférentiel

Aucun intérêt (agios) payé en cas de non utilisation du découvert

Protection des ayant- droits par une couverture assurance (assurance compte)

Souplesse et la simplicité dans la gestion du Compte de courant.

CARACTERISTIQUES

Condition d’acceptation du risque

Etre titulaire d’un Compte chèque BRIDGE BANK GROUP COTE D’IVOIRE

Avoir un salaire supérieur ou égal à 500 000 F CFA

Etre fonctionnaire, salarié du secteur privé, dans une EPN ou dans une institution de référence.

L’employeur doit bénéficier d’un agrément de la Bridge Bank Group Côte d’Ivoire

Etre bénéficiaire d'un contrat de travail à durée indéterminé (CDI) ou d'un CDD couvrant la période.

Avoir une ancienneté d'au moins six (6) mois auprès de son employeur ou de six mois en cas de changement d'employeur.

Nature de prêt

PP avance sur salaire

Type de facilité : Court Terme

Durée : 12 mois. Renouvelable ;

Plafond d’autorisation individuel : 30% du salaire net viré.

Renouvellement par tacite reconduction.

Cout du crédit

Taux d'intérêt brut minimal : 12% HT

Frais de dossiers : 3% HT du montant de la facilité

Produit associé : Assurance compte la prime dépend du capital garanti. Elle varie de de 10 000 F CFA à 40 000 F CFA

Remboursement

Virement mensuel du salaire ou tout autre approvisionnement du compte de dépôt du salarié.

L’avance sur salaire est un crédit renouvelable (revolving) qui se reconstitue au fil des remboursements

Les garanties

Lettre d’engagement irrévocable de domiciliation de salaire établie par l’employeur

Souscription par le client d’une police d’assurance invalidité- décès avec délégation au profit de BRIDGE BANK GROUP CI

La documentation

Formulaire de souscription (trois exemplaires),

Le bulletin individuel d'assurance (trois exemplaires)

L'engagement de domiciliation de salaire signé par l'employeur,

Attestation de travail,

Bulletin de salaire (trois exemplaires).