Analyste Credit Senior (H/F)

Bridge Bank Group recrute un (01) ANALYSTE CREDIT SENIOR (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Analyse Crédit Entreprise, le titulaire du poste aura pour mission de Contribuer au développement des activités et de la rentabilité par l’identification, l’analyse, la maîtrise et le suivi des risques de contreparties dans les demandes de crédit et engagements au portefeuille afin de proposer une structuration du crédit et un dispositif de garantie pouvant limiter l’exposition de la banque. 

Activités et Tâches Principales

• S’assurer de la bonne instruction des dossiers de crédits conformément aux checklists prédéfinies ;
• Elaborer l’analyse des dossiers, valider les propositions de crédits et les soumettre à la validation de la hiérarchie ;
• Veiller au respect de la règlementation prudentielle et des procédures en matière d’octroi de crédit ;
• Garantir la fiabilité de l’information, la pertinence de l’analyse et la bonne appréciation de la couverture du risque ;
• Veiller au respect du manuel de crédit dans le cadre de l’appréciation du risque de crédit ;
• Etudier en profondeur la situation financière des entreprises afin d’évaluer la solvabilité et la rentabilité ;
• Emettre des recommandations de crédit en proposant des conditions appropriées ;
• Etablir et diffuser les décisions de crédits et procéder à l’archivage des dossiers ;
• Elaborer des procès-verbaux de réunions des comités de crédit et les soumettre à validation ; 
• Préparer les mail d’envoie des dossiers de crédit aux administrateurs ;
• Préparer les dossiers à soumettre au conseil d’Administration ;
• Elaborer des statistiques sur les demandes de financement ;
• Participer aux travaux de réflexions, de révision des procédures et proposer des méthodes et outils de mesure, d’appréciation et de gestion du risque ;
• Assurer le suivi des dossiers de crédits en charge des analystes juniors ;
• Assurer l’intérim du chef de service et des analystes crédit en cas d’absence.

• De formation supérieure (Bac+4/5) en économie, banque, statistiques, finance, comptabilité, école de commerce, audit et contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle dans ce poste ou dans un poste similaire ;
• Une expérience bancaire ou dans le secteur financier serait un atout considérable.

Connaissances et Compétences

• Bonne connaissance de la réglementation bancaire et circulaires de la commission bancaire ;
• Maîtrise des analyses contradictoires de crédits, des outils statistiques et de la gestion de portefeuille ;
• Avoir une bonne culture du risque ;
• Maîtrise du nouveau dispositif prudentiel applicable aux banques et établissements financiers de l’espace UEMOA ;
• Bonne connaissance de la finance d’entreprise ;
• Connaissance des produits et du système d’information bancaire ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Esprit critique ; 
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Aisance à communiquer à l’écrit et à l’oral ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité d’organisation et de planification ;
• Être dynamique, discipliné, rigoureux, force de proposition, autonome et agile.

Deadline de réception : 21/05/2025.
Vous pouvez postuler via l’adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.