Chargés d’Affaires

Bridge Bank Group recrute des Chargés d’Affaires.

Sous la responsabilité du Chef d’agence, le titulaire du poste aura en charge les différentes missions suivantes :

Missions

• Prospecter et développer un portefeuille de clients TPE, professionnels et particuliers.
• Diagnostiquer les besoins financiers et proposer des solutions adaptées (crédit, épargne, cash management, assurances, etc.).
• Conseiller les clients sur la structuration et l’optimisation de leurs flux financiers.
• Négocier les conditions tarifaires et contractuelles.
• Instruire des dossiers de crédit ;
• Réceptionner et traiter les réclamations des clients ;
• Procéder aux ouvertures de compte ;
• Faire le suivi des dossiers client ;
• Surveiller les comptes en anomalie ou en restriction ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’agence ;
• Assurer le back up du chef d’agence.
• Etablir et maintenir un contact régulier avec la clientèle ;
• Suivre la rentabilité et la qualité du portefeuille (indicateurs financiers, PNB, coût du risque).
• Assurer un suivi régulier des engagements et anticiper les risques de défaillance.
• Représenter la banque dans le tissu économique local (réseautage, événements professionnels).
• Collaborer avec les autres directions (risques, juridique, recouvrement, marketing, etc.).
• Assurer le back up du chef d’agence.

• De formation supérieure (Bac+3/5) en économie, banque, statistiques, finance, comptabilité, école de commerce, ou autre diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum trois (03) années d’expérience professionnelle à ce poste dans le secteur bancaire.
• La connaissance des trois marchés (TPE, professionnels et particuliers) serait un atout.

Connaissances et Compétences

• Bonne connaissance des produits bancaires destinés aux TPE, particuliers et aux professionnels ;
• Maîtrise des techniques de financement (court terme, moyen/long terme, leasing, affacturage, etc.) ;
• Capacité d’analyse financière (lecture de bilans, ratios, plan de trésorerie) ;
• Maîtrise des risques bancaires (crédit, opérationnels, réglementaires) ;
• Utilisation des outils CRM et logiciels bancaires.
• Sens commercial et orientation résultats ;
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle ;
• Force de conviction et talents de négociation ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Gestion des priorités et résistance au stress ;
• Esprit d’équipe et capacité de collaboration transverse ;
• Connaissance du tissu économique local.

Deadline de réception : 15/01/2026
Vous pouvez postuler via l’adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.