Le produit Avance sur salaire est un découvert permanent d'une durée contractuelle d'un an, renouvelable, accordé aux salariés bénéficiant d'un revenu stable et régulier au sein de leur entreprise.
Ce programme permet au salarié souscripteur, en cas de besoin, d'effectuer des opérations de débit (au guichet, par chèque ou carte bancaire) en toute tranquillité, dans la limite du montant du découvert autorisé, soit 30 % du salaire mensuel net versé.
- Formule adaptée pour faire face aux dépenses imprévues ;
- Rapidité du traitement du dossier ;
- Prêt à Taux préférentiel ;
- Aucun intérêt (agios) payé en cas de non-utilisation du découvert ;
- Protection des ayant-droits par une couverture assurance (assurance compte) ;
- Souplesse et la simplicité dans la gestion du Compte courant.
Durée
12 mois. Renouvelable ;
Plafond d’autorisation individuel
30% du salaire net viré ;
Renouvellement
Par tacite reconduction
Taux d'intérêt brut minimal
12% HT ;
Frais de dossiers
2% HT du montant de la facilité ;
Produit associé
Assurance sur compte: la prime dépend du capital garanti. Elle varie de 10 000 F CFA à 40 000 F CFA.
Remboursement
- Virement mensuel du salaire ou tout autre approvisionnement du compte de dépôt du salarié ;
- L’avance sur salaire est un crédit renouvelable (revolving) qui se reconstitue au fil des remboursements.
Condition d’acceptation du risque
- Être titulaire d’un Compte chèque Bridge Bank Group;
- Avoir un salaire supérieur ou égal à 500 000 F CFA;
- Être fonctionnaire, salarié du secteur privé, dans une EPN ou dans une institution de référence;
- L’employeur doit bénéficier d’un agrément de la Bridge Bank Group;
- Être bénéficiaire d'un contrat de travail à durée indéterminé (CDI) ou d'un CDD couvrant la période;
- Avoir une ancienneté d'au moins six (6) mois auprès de son employeur ou de six mois en cas de changement d'employeur.
Garanties
- Lettre d’engagement irrévocable de domiciliation de salaire établie par l’employeur ;
- Souscription par le client d’une police d’assurance invalidité- décès avec délégation au profit de Bridge Bank Group.
Toute personne physique titulaire d'un compte chèque à BBG.
- CNI, attestation d'identité ou carte consulaire;
- Un formulaire de souscription (trois exemplaires);
- Le bulletin individuel d'assurance (trois exemplaires);
- L'engagement de domiciliation de salaire signé par l'employeur;
- Attestation de travail;
- Bulletin de salaire (trois exemplaires).
Pour toute information complémentaire, contactez-nous votre Chargé d’Affaires ou rendez-vous à l’agence BBG la plus proche.