Description du Poste
Bridge Bank Group recrute un (01) Chef de Service Suivi des Engagements.
Sous la responsabilité du Chef de Division Administration Crédits et Suivi des Engagements, le Chef de Service Suivi des Engagements aura pour mission de surveiller l’activité de crédit de la banque conformément à la réglementation, afin de préserver la qualité du portefeuille de crédit de la banque, aussi de s’assurer du respect des exigences environnementales et sociales en matière de crédit ainsi que de veiller au reporting associé
Missions
- Définir et mettre en œuvre le dispositif de surveillance permanence de l’activité de crédit (contrôles, reporting ; suivi des recommandations…), conformément aux exigences réglementaires, environnementales, sociales et de la politique de crédit ;
- Superviser l’initiation des fiches de tirages et les remboursements d’avances sur factures/bons de commande/marchés/décomptes ;
- Assurer le suivi de la régularisation des comptes irréguliers (comptes en dépassements, impayés, comptes non régulièrement autorisés, gelés, chargés d’impayés, garanties sans objet, lignes de crédit non utilisées, etc.) ;
- Participer au comité d’alerte ;
- Déterminer le montant des provisions à comptabiliser tous les mois ;
- Participation à des visites de sponsor+/-clients notamment pour l’identification et la gestion des risques environnementaux et sociaux ;
- Se prononcer sur la conformité des dossiers de crédits aux exigences environnementales et sociales, avant toute soumission à la garantie des institutions financières partenaires de la banque ;
- Assurer la fonction de chargé de la gestion des risques environnementaux et sociaux (E&S Officer) de BBGCI relatifs aux crédits avec pour principales missions, de s’assurer du respect des exigences environnementales et sociales en matière de crédit et de veiller au reporting associé ;
- Effectuer dans les délais les différents reportings (internes/externes) règlementaires, environnementaux et sociaux attribués au service ;
- Suivre le respect des délais de reporting des autres entités de la direction et relancer la hiérarchie le cas échéant ;
- Coordonner l’automatisation des reportings, contrôles et autres activités du périmètre ;
- Participer à la définition des politiques et procédures de crédit ;
- Optimiser les ressources pour l’atteinte des objectifs du service ;
- Assurer la continuité du service.
Profil du candidat
- Avoir un Bac+ 4/5 en études supérieures en banque, Finance, Audit, Gestion ;
- Avoir au minimum 5 ans D’expérience en banque, crédits, gestion de risques… ;
Connaissances et compétences
- La règlementation bancaire ;
- Des standards de crédit internationaux et des lois et normes environnementales/sociales ;
- Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Access) ;
- Connaissance des techniques d’atténuation de risques et de contrôles ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Rigoureux, réactif, dynamique ; discret, discipliné ; intègre, disponible, méthodique
- Bonne capacité d’organisation ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Maitrise de soi, Patience, diplomatie et sens du contact et d’écoute ;
Deadline de réception : 17/03/2025
Vous pouvez postuler via l’adresse ci-dessous